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媒体报道

邱世文:互联网金融人才要合适的而不是最高端的

记者:黄依凡     2015-09-06

      近期以来,一些平台的负面不断,而随着监管的升级很多业内人士预测称,互联网金融尤其是P2P平台野蛮生长过后会健康qq分分彩官方网站,但其生存环境也会变得更加严峻。对此,记者采访了雍和金融联合创始人邱世文先生。他分析,任何一个行业都会经历洗牌才会走向正规,互联网金融也不例外。他告诉记者,在当前环境下,P2P平台想要更好qq分分彩官方网站需要人才、背书等多重实力的联手。


      邱世文称,不可否认,强大的背书可以让一个平台在开始就具备了竞争的优势,比如一些国资背景的平台,它们在抵御风险的时候比创业型小平台强很多,面临突发事件的实力也因为有背景而会得心应手。但邱世文也同时表示,仅仅靠背书并不会长久的赢得市场,最终拼的还是企业的整体实力,而组成这个实力重要的一个因素就是人才。目前,很多传统金融机构的高管跳槽到互联网金融平台,邱世文认为,所谓人才并不是他的学历有多高,他曾经的职位有多高,而是与所在企业的适合度。因此,邱世文称,即使有银行高管愿意加入雍和金融也未必就合适。邱世文认为,定义一个优秀的人才尤其是互联网金融行业的优秀人才,并不能一味的去看重身份、学历,因为与金融相关,其社会责任、人品道德、甚至对风险的时刻关注和准确把控才是最重要的。


     “互联网金融最根本的是金融,因此风控成了最核心的部分。一个平台的风控做得好才是生存的长久之道。”邱世文最后说,因此,他建议同行,在找适合的人才组成最好的团队才可以适应随之而来的监管和竞争。


      对于互联网金融人才,某平台CEO曾表示:“P2P网贷是近几年新兴的行业,年轻从业者进入行业普遍不到三年,还没接触P2P行业的核心。如果这时自我膨胀,频繁流动,将导致从业者人心浮躁,加剧P2P行业人才的泡沫化。如果加入的是违规违法的‘伪P2P’平台,更会影响自身价值观和未来qq分分彩官方网站,后果不堪设想。”









新闻来源:金评媒